募集要項
| 職種 | 夜勤生活支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 |
障害を持つ方（主に18歳以上の知的障害者）が施設において、安心・安全な生活ができ、また生き生きと楽しい活動ができるように支援します。お仕事が社会貢献にも繋がります。 【具体的な業務内容】 ・夜間時間帯のご利用者の見守り、入浴支援、食事支援、トイレ支援、投薬支援、健康管理 ★2024年12月もしくは2025年1月に就業開始できる方を募集します。 勤務開始時期はご相談に応じます ・社会貢献に直結するソーシャルセクター（障害者福祉）です ・生活支援員としての夜勤業務です ・大勢のご利用者から感謝される、やりがいのあるお仕事です ・ご利用者は元気で明るい方が多く、楽しくお仕事できます ・最短1週間で就業可能です ・お休みの希望日を確認し、ご都合にあわせることが可能です ・マイカー、自転車、バイク通勤OKです ・無料駐車場を利用できます ※行田園でのお仕事です ＜アクセス＞ 秩父鉄道武州荒木駅 徒歩7分 |
| 給与 | 月給 239,750円〜265,625円 |
| 給与補足 | 月給：239,750円〜265,625円 昇給：業務実績にて判断 賞与：夏冬2回、各20万円 （ただし、賞与支給規定による） 夜勤手当：1夜勤につき5,000円 固定残業手当：月10時間分 資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士1資格以上） 例）時給1250円相当の場合 時給1250円×160時間＋夜勤手当5000円×10＋固定残業手当10時間15,625円=月収265,625円 年収：3,587,500円（賞与20万円×2回を含む） ※資格手当対象者の場合は、年収約370万円 |
| 休日・休暇 | ・シフトにより決定 月10日～11日休み 年間休日125日 ※上記の他に、有休5日取得いただきます |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：有（定期券代、マイカー通勤の場合は距離に応じる） ■夜勤手当：1夜勤につき5,000円 ■資格手当：10,000円（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士1資格以上） ■固定残業手当：月10時間分 ■賞与：夏冬2回、各20万円（ただし、賞与支給規定による） ■住宅手当（適用条件あり） ■社会保険完備：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■有給休暇：4月入職の場合10日 ■慶弔休暇：有（ただし無給） ■勤続2年目より退職共済制度に加入 |
| 求める人物 | ★福祉経験者（高齢･保育等でもOK）もしくは福祉系資格保有者限定 ・介護職員初任者研修および実務者研修尚可 ・介護福祉士登録者大歓迎 ・高齢分野、看護師の就職者実績あり ・研修制度が充実しており、就職後にしっかり育成します （勤務開始直後は同性職員がトレーナーで一緒に夜勤をして説明します） 採用予定人数：2名 |
| 事業所 | 行田園 |
| 勤務地 |
〒361-0011 埼玉県行田市荒木1199 |
| 勤務時間 | 16:00～翌朝10:00の16時間勤務 （2時間休憩） 夜勤1回につき2日勤務扱いとなります。 月10夜勤のため1か月は20日勤務、勤務時間数は160時間です。 ※フルタイム勤務扱となります。 ・残業なし |
| 応募方法 | 下記エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 採用までの流れ | 「エントリー｣→「見学」→「面接採用試験｣→｢内定｣ ※書類選考のみのステップはありません 【見学だけOK】 まずはお気軽に見学にお越しください。見学の際には履歴書不要、手ぶらで服装も自由ですので、是非ご連絡ください。 →お電話やメールで予約ください♪ 【インターンシップOK】 福祉の仕事ってどんな感じ？障害福祉ってどんなことをするの？見学しただけでは、わからない・・・との不安は体験して解消しませんか。ご利用者と一緒に過ごす時間を楽しんでみてください。 １日体験からお受けしますが、おすすめは2日以上。1日めの終了時に振り返りを行い2日めに備えます。 |
| 採用担当者からのひとこと | 月給制の夜勤専門生活支援員を募集します。当法人人気の求人です。 「多様な働き方実践企業」の認定もあり、安心して長く就業できる法人です。 多様な働き方実践企業でプラチナを取得しています。 https://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/model/148.html シニア活躍推進宣言企業プラスの認定も受けています。 https://www.senior.pref.saitama.lg.jp/search/result/detail/?id=191 夜勤者は男性女性1名ずつの配置体制としています。 高齢者施設での介護職や看護師経験者には体力的にもお仕事しやすいとおっしゃっていただけます。 2024年度から有休消化率アップ（年間135日の休日休暇取得）を目指します。 ★正職員転換制度もあります。 |
聖徳会が採用で大事にしている人物像
- 01
やさしさを心がけている人
- 02
人が喜ぶことで自分もうれしい人
- 03
昨日より今日、今日より明日と、少しずつでも成長したいと思っている人
- 04
誰もが豊かな人生が過ごせるような支援をすることは、素敵だと思える人
- 05
聖徳会で働きたいなと思っている人
