募集要項
| 職種 | 社会福祉法人の総務人事職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
社会福祉法人において、総務人事を担当するお仕事です 法人の総務事務や業務改善（DX推進）や採用業務を中心に業務を行っていただきます 【具体的な業務内容】 ■人事・労務管理 職員の採用・退職手続き 勤怠管理と給与計算 職員研修の企画・運営 人事評価制度の運用 ■法務・コンプライアンス 契約書の作成・管理 マニュアル作成 ■広報・情報管理 施設パンフレットやウェブサイトの管理・更新 地域との連携・交流事業の企画・運営 ■情報システムの管理・運用 導入ソフト等の選定 開発企業や販売代理店との折衝 システム初期設定 職員へのレクチャー ★2025年1月から就業開始できる方を募集します。 勤務開始時期はご相談に応じます。 ・障害を持つ方をサポートする社会福祉法人で経営企画職を担当する職員を募集します ・社会貢献に直結するソーシャルセクター（障害者福祉）です ・大勢のご利用者から感謝される、やりがいのあるお仕事です ・マルチタスクで業務を自律的にできる人材を求めます ・女性管理職、役員登用実績あります ・原則、マイカー通勤です ・無料駐車場を利用できます ※法人本部および見沼園でのお仕事です。 ＜アクセス＞ 秩父鉄道武州荒木駅 徒歩12分 |
| 給与 | 月給 230,000円〜300,000円 |
| 給与補足 | 基本給：230,000円〜300,000円 固定超過勤務手当：10時間分を固定支給 （10時間超の場合は、超過分を超過勤務手当として支給） 昇給年1回 賞与年2回（4か月分程度） 【給与モデル】 基本給 250,000円 役職手当（副主任） 10,000円 固定超過勤務手当 20,320円 通勤手当（12㎞の場合）13,500円 月給：293,820円 賞与：1,040,000円（夏冬4か月の場合） 想定年収：約460万円 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日（夏期休暇、年末年始休暇を含む） ・積立休暇制度あり ・健康診断休暇あり（35歳以上） ・連続休暇取得奨励 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：有（距離に応じる） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■有給休暇：法定支給以上に有 ■慶弔休暇：有 ■産休育児休業制度：有 取得実績あり ■食事補助：昼食に給食利用の場合、１食につき100円の補助 ■各種手当：扶養手当 配偶者10,000円／月、子2,500円／月 ■住宅手当：規定該当の場合に支給 ■資格手当：規定該当の場合に支給 ■充実の退職金制度あり（2つの公的制度を利用） |
| 求める人物 | ・人事総務経験者・ITユーザー要件定義書作成経験者歓迎 ・自律的に行動できる方歓迎 ・社会福祉主事・社会福祉士登録者大歓迎 ・運転免許要（AT限定可） ・PCスキル必須 Word：文書作成、帳票作成、差し込み印刷 Excel ：関数設定（例：IF、COUNT、LOOKUP）、入力規則設定 既存シートへの入力ではなく、新規に管理シートを作成できるレベルが必要です。 パッケージソフト：開発企業や販売代理店と調整しながら初期設定ができるレベル ※次世代後継者育成の観点から、20代後半から30代前半までの方を優先採用します。 ※役職定年制度により52歳以降は原則ラインオフとなります。 採用予定人数：1名 |
| 事業所 | 見沼園 |
| 勤務地 |
〒361-0011 埼玉県行田市荒木1735 |
| 勤務時間 | ・勤務日：平日（土日祝休み） 8:30～17:30の8時間 |
| 応募方法 | 下記エントリーフォームよりご応募ください。 |
| 採用までの流れ | 「エントリー｣→「見学」→「面接採用試験｣→｢内定｣ ※書類選考のみのステップはありません 【見学だけOK】 まずはお気軽に見学にお越しください。見学の際には履歴書不要、手ぶらで服装も自由ですので、是非ご連絡ください。 →お電話やメールで予約ください♪ |
| 採用担当者からのひとこと | 社会福祉法人は非営利法人で、株式会社のように営利を目的としておりません。 一般的には手堅く事業を行っているイメージがあると思いますが、当法人では、新たな法人の在り方を現在模索中です。 事業を通じて地域福祉に貢献するには、事業拡大や効率化が必要であると考えております。 営利企業で培ったスキルを福祉に活かし、単に実現まで落とし込める方を募集します。 一緒に仕事をするメンバーは、元生命保険会社勤務で業務改善・事務企画担当者です。 当法人の利用者の状況や現場職を十分理解いただくために利用者支援の業務も行っていただきます。 支援現場に入ることで、ご利用者支援の楽しさや課題を実感し、また法人職員の大半を占める生活支援員の業務を理解し、経営に生かすことを目的とします。 この体制の趣旨をご理解くださり、かつ、現場と経営を一体的に捉え、現実的な業務改善・問題解決をやりたいと思える方と一緒にお仕事したいと考えております。 ご利用者のポテンシャルを感じたり、現場職員と相互に協力しあいながら業務を進めています。 単純なデスクワークだけでない、おもしろいお仕事ができると思います。 ご興味のある方は、ぜひ一度お話を聞きにいらしてください。 |
聖徳会が採用で大事にしている人物像
- 01
やさしさを心がけている人
- 02
人が喜ぶことで自分もうれしい人
- 03
昨日より今日、今日より明日と、少しずつでも成長したいと思っている人
- 04
誰もが豊かな人生が過ごせるような支援をすることは、素敵だと思える人
- 05
聖徳会で働きたいなと思っている人
